DÉVELOPPER SON LEADERSHIP PAR UN MANAGEMENT ÉTHIQUE ET MOTIVANT – PROGRAMME 2027
Formation inter-entreprises à Genève
Rejoignez un groupe limité à 12 participants pour développer un leadership plus humain, plus efficace et plus inspirant.
Pendant 4 journées réparties sur 4 mois, vous travaillerez sur vos situations réelles de management : motivation, communication, feedback, performance, entretiens délicats, gestion des conflits et influence. Entre chaque journée, vous pourrez mettre les acquis en pratique sur le terrain et partager vos retours d’expérience lors de la session suivante.
Prochaine session : mars à juin 2027
📍 Genève – Hôtel Warwick
Dates : 16 mars • 13 avril • 11 mai • 8 juin 2027
Formatrice : Ulrike Dicke – Formatrice senior
Tarif : CHF 2’900.– HT par participant
Repas de midi, pauses café et prestations hôtelières inclus.
Inscriptions ouvertes
Places limitées à 12 participants – inscriptions par ordre d’arrivée. Réservez votre place →
Pourquoi choisir cette formation ?
Le management ne s’improvise pas.
Chaque jour, un manager doit motiver, déléguer, annoncer des décisions difficiles, gérer des conflits, conduire des entretiens, faire progresser ses collaborateurs et obtenir des résultats tout en maintenant un climat de confiance.
Cette formation vous permet de développer une posture de leadership durable grâce à un entraînement progressif réparti sur quatre mois.
Vous repartez avec des outils immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel.
Ce que vous allez développer
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Développer un leadership crédible et motivant.
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Renforcer votre aisance relationnelle.
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Adapter votre communication à chaque collaborateur.
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Mener des entretiens difficiles avec sérénité.
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Donner un feedback constructif.
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Gérer les conflits avec davantage de recul.
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Mobiliser les leviers de motivation.
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Renforcer votre influence auprès de votre hiérarchie.
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Mieux conduire vos réunions.
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Développer votre capacité à convaincre.
L’intervenante – Ulrike Dicke
Formatrice senior, coach certifiée et conférencière. Ulrike Dicke accompagne managers et dirigeants depuis plus de 20 ans. Ancienne responsable de formation dans l’hôtellerie de luxe, elle a développé une approche unique qui allie rigueur, intelligence émotionnelle et pragmatisme suisse. Spécialiste du management éthique et motivant, elle maîtrise particulièrement :
- La conduite d’entretiens managériaux complexes
- Le développement du leadership personnel et situationnel
- La gestion des situations de tension et de changement
Ulrike est également pilote privée, joueuse de golf et passionnée de développement humain. Son style de formation est à son image : exigeant, bienveillant et résolument orienté résultat.
Un programme progressif sur 4 mois
Journée 1
Mieux se connaître pour mieux manager
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PersProfile®
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Styles relationnels
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Motivation
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Communication
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Délégation
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Leadership
Journée 2
Performance et entretiens difficiles
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Feedback
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Assertivité
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Communication en situation sensible
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Évaluation
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Recadrage
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Gestion des émotions
Journée 3
Le manager et son environnement
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Réunions efficaces
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Créativité
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Recrutement
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Convaincre sa hiérarchie
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Gestion d’équipe
Journée 4
Leadership dans les situations complexes
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Influence sans autorité
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Négociation
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Gestion des conflits
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Gestion du stress
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Séparation professionnelle
Une méthode d’apprentissage différente
Cette formation est conçue comme un véritable entraînement.
Entre chaque journée :
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mise en pratique sur le terrain ;
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retour d’expérience lors de la séance suivante ;
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plan d’action personnalisé ;
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échanges entre managers issus de secteurs variés.
Près de 80 % du temps est consacré aux exercices pratiques, simulations et mises en situation.
L’outil PersProfile®
Chaque participant bénéficie du profil PersProfile®, un outil psychométrique permettant de :
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mieux comprendre son fonctionnement ;
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identifier ses moteurs de motivation ;
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adapter sa communication ;
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améliorer la coopération avec ses équipes.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée aux :
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dirigeants ;
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cadres ;
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managers ;
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responsables d’équipe ;
-
chefs de projet ;
-
futurs managers.
Pourquoi une formation inter-entreprises ?
Le format inter-entreprises offre de nombreux avantages :
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partager les bonnes pratiques entre entreprises ;
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enrichir sa vision grâce à des expériences variées ;
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développer son réseau professionnel ;
-
bénéficier d’une dynamique de groupe particulièrement stimulante.
Le groupe est volontairement limité à 12 participants maximum afin de favoriser les échanges, la participation active et les mises en situation personnalisées.
Vos avantages CH Formation
✔ Groupe limité à 12 personnes
✔ Approche très opérationnelle
✔ Formatrice expérimentée
✔ Exercices issus de situations réelles
✔ Accompagnement sur 4 mois
✔ Hôtel 4 étoiles à Genève
✔ Networking entre managers
✔ Support pédagogique complet
✔ Pauses café et Repas inclus
Inscription
Les inscriptions sont ouvertes.
⚠️ Le nombre de places est limité à 12 participants afin de garantir une qualité pédagogique optimale.
Les inscriptions sont enregistrées par ordre de réception.
Tarif : CHF 2’900.00 HT par participant
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Contactez dès aujourd’hui CH Formation.
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