Longtemps considérés comme les piliers de la performance et de la stabilité des organisations, les managers suisses sont aujourd’hui de plus en plus confrontés à l’épuisement professionnel, au stress chronique et aux arrêts de travail de longue durée. Si leur taux d’absentéisme demeure globalement inférieur à celui des autres catégories de personnel, les spécialistes des…
Depuis l’arrivée de l’intelligence artificielle générative, de nombreuses entreprises s’interrogent : Excel est-il condamné à disparaître ? La réponse est probablement non. Bien au contraire. Alors que l’IA transforme profondément les métiers administratifs, financiers, RH, commerciaux ou de gestion de projet, Excel demeure l’un des logiciels les plus utilisés dans le monde professionnel. Mieux encore…
Entretien avec Ariane de Bonvoisin coach de leaders et conférencière 16 juin 2026 J’aimerai partager avec vous une très belle rencontre et les conclusions d’un échange passionnant que j’ai eu avec Ariane de Bonvoisin* qui est speaker en Suisse. Nous parlions de choses et d’autres autour d’un bon repas, à Lausanne, et, comme Ariane est…
Comment mesurer l’efficacité d’une formation en entreprise ? Le modèle de Kirkpatrick expliqué simplement Former ses collaborateurs représente un investissement important pour les entreprises. Entre le coût pédagogique, le temps mobilisé et l’impact attendu sur la performance, les directions RH et les managers souhaitent légitimement savoir si les formations produisent réellement les résultats escomptés. Pourtant,…
Vision partagée en entreprise : un levier puissant pour résoudre les tensions et remettre une équipe en mouvement Dans de nombreuses entreprises, les difficultés d’équipe ne proviennent pas d’un manque de compétences. Les collaborateurs sont souvent expérimentés, les managers compétents et les processus correctement définis. Pourtant, malgré ces atouts, certaines équipes s’essoufflent. Les tensions s’installent,…
La Suisse demeure l’un des pays où la satisfaction professionnelle est la plus élevée d’Europe. Pourtant, derrière cette réalité globalement positive, plusieurs indicateurs montrent une progression préoccupante du stress, de l’épuisement émotionnel et des difficultés à déconnecter du travail. Les résultats du Baromètre Conditions de travail 2025, publié par Travail.Suisse en collaboration avec la Haute…
Dans le monde professionnel comme académique, le niveau de langue est devenu une référence incontournable. En Suisse, les entreprises, écoles, universités et administrations utilisent largement le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) afin d’évaluer les compétences linguistiques en anglais, allemand, français ou dans d’autres langues professionnelles. Mais que signifient réellement les niveaux…
Pendant longtemps, les entreprises ont considéré le recrutement comme une fonction essentiellement opérationnelle : publier une annonce, recevoir des candidatures, sélectionner un profil. Ce modèle fonctionne de moins en moins. Dans de nombreux secteurs, les organisations évoluent désormais dans un marché pénurique où les compétences qualifiées deviennent rares, mobiles et particulièrement attentives à la réputation…
Et si votre prochain workshop d’équipe était à la fois ludique, révélateur et transformateur ? Le serious game réunit vos collaborateurs autour d’un jeu, tout en mettant en lumière les dynamiques de groupe et les profils comportementaux qui font la force — ou la fragilité — de votre organisation. Le workshop traditionnel a ses limites…