Athlète de haut niveau, pilote automobile et conférencier, Axel Allétru a construit son parcours autour d’une capacité hors norme à s’adapter, se reconstruire et continuer à avancer lorsque les repères basculent. Mais que peut nous apprendre cette expérience dans le monde de l’entreprise ? Dans l’entreprise aussi, les trajectoires ne suivent pas toujours le chemin…
Les erreurs des nouveaux managers apparaissent souvent dès les premiers mois de leur prise de fonction. Devenir manager constitue une étape importante dans une carrière. Pourtant, cette transition est encore souvent abordée comme une simple évolution de responsabilités… Du jour au lendemain, son rôle change pourtant profondément. Il ne s’agit plus seulement de réussir ses…
De l’idée à l’aventure collective : comment embarquer les autres dans un projet ambitieux ? Conversation avec Raphaël Domjan, conférencier international et éco-explorateur. Les projets les plus ambitieux commencent souvent bien avant que leur réussite puisse être démontrée. Au départ, il y a une idée, une conviction et la capacité de quelques personnes à imaginer…
L’intelligence artificielle transforme rapidement nos façons de travailler, d’apprendre et de développer nos compétences. Mais son adoption soulève aussi une question moins souvent abordée : que se passe-t-il lorsque l’on utilise l’IA avant même d’avoir acquis, par l’expérience, certaines compétences professionnelles ? Cette question concerne particulièrement les nouvelles générations qui entrent aujourd’hui dans le monde…
Entretien avec Sarah Marquis, exploratrice, aventurière, top speaker internationale et experte du storytelling, de la résilience, de l’adaptation et du leadership. 13 août 2026 Entretien avec Sarah Marquis : l’art du storytelling pour donner vie à un message À l’heure où les organisations disposent de toujours plus de données, d’indicateurs et d’outils de communication, réussir…
Les entreprises privilégient désormais les soft skills Longtemps considérées comme un simple complément aux compétences techniques, les soft skills occupent aujourd’hui une place centrale dans la réussite des entreprises. Dans un monde marqué par l’intelligence artificielle, l’automatisation, les transformations organisationnelles et la pénurie de talents, les organisations les plus performantes ne sont plus seulement…
Entretien avec Diane Duperret experte dans la gestion du stress, le sommeil, la récupération, la résilience et le leadership humain 20 juillet 2026 Le sommeil est souvent considéré comme une affaire privée. Pourtant, il influence directement la concentration, la prise de décision, la créativité, les relations de travail et la santé des collaborateurs. Alors que…
Pourquoi les organisations ont besoin de véritables parcours de développement des compétences Les organisations n’ont jamais autant investi dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, de nombreux responsables RH dressent le même constat : malgré des formations de qualité, les changements de comportements restent parfois limités et les effets s’estompent quelques mois après. Ce…
« Les collaborateurs résistent au changement. » Cette affirmation est probablement l’une des plus répandues dans le monde de l’entreprise. Elle apparaît régulièrement lors des réorganisations, des transformations numériques, de l’arrivée d’un nouvel ERP, d’une fusion ou encore de l’intégration de l’intelligence artificielle. Pourtant, cette idée est largement contestée par les chercheurs en psychologie organisationnelle…
Longtemps considérés comme les piliers de la performance et de la stabilité des organisations, les managers suisses sont aujourd’hui de plus en plus confrontés à l’épuisement professionnel, au stress chronique et aux arrêts de travail de longue durée. Si leur taux d’absentéisme demeure globalement inférieur à celui des autres catégories de personnel, les spécialistes des…